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《康恩贝哲学》读后感-张彬
作者：admin
发布于：2017-03-02 18:10
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2016年12月20日我在江西南昌接触到了《康恩贝哲学手册》，康恩贝的领导人通过学习，把《稻盛和夫经营哲学》进一步升华成为《康恩贝哲学手册》，让康恩贝人有了习稻悟道、修身正行的学习提升。该手册从道、法、人、业四个篇章入手，系统阐述了康恩贝的使命、愿景、核心价值观、企业精神和康恩贝人遵循的八大基石，倡导建立正确的人生方程式，怀着人人都是康恩贝，人人都是经营者的心态，一起共度幸福人生，共建美好康恩贝。用经营者的心态去管理个人的工作，就不会做旁观者，每个人的工作都不是为别人做、帮别人做，树立自己的责任心，在工作中让自己得到了锻炼、成长，逐步建立并养成团队协作，实现自己的成就感。在日常工作中，一定能够得到了领导和同事们的认可，受益最大的肯定还是自己，否则就会跟不上公司的节奏，跟核心团队渐行渐远。
通过自修，我再次学习研读《康恩贝哲学手册》，加深理解了康恩贝经营哲学的精髓，其围绕着“致良知”这一核心命题，强调了今后应更多地聚焦内部资源，激发所有员工的良知良能，共同实现人生和事业的更大发展，希望通过自省、修身、正行，激发出各自的良知良能，从而一起共建美好企业，共度幸福人生。
康恩贝哲学不仅是思想方法，也是工作行为，企业的经营哲学决定了企业的格局和品格，而企业的格局和品格则决定了企业的价值和生命力。具备向上、向善的经营哲学，才能齐心同欲付予实践，才有可能形成大格局和高品格，才有可能枝繁叶茂、基业长青。再好的尊龙凯时的文化，再完善的经营管理，若无法落地、没有实践就等于是空中楼阁。不忘初心，磨炼日进，聚沙成塔，在点滴行为中提升自我，为公司的发展，也为自己的幸福人生奠定基础。
